// 招聘 · 仅限顶尖人才
★ 比看起来简单得多

我们正在招募业内最顶尖的人才

不看学历,不看年龄,不看国籍。只看才华、品味和你做出过什么

我们看重

我们首先看这些

  • 来自行业领军者的推荐或邀请——无论是国际还是本地的。
  • 顶级公司的从业经历——产品、案例和作品本身就是最好的证明。
  • 你真正做出过的东西。实物、可以展示给我们看的成果。
  • 品味和驱动力。做得比需求更好的本能。
我们不看

我们甚至不会问

  • 年龄。16 岁还是 61 岁——只要你做得出色,没有区别。
  • 本科学历。一张文凭说明不了什么。
  • 国籍。我们是国际化公司,语言交给 Mai 处理。
  • 精致的简历。请直接给我们看作品——而不是关于作品的文字。
★ 一句话

让我们看到你做过什么
其余的,我们慢慢聊

如果你足够出色,即使现有岗位没有完全匹配,也欢迎来信。我们会为合适的人量身打造岗位。

// 在招岗位

我们目前特别期待

这些岗位始终向出色的候选人开放。

长期开放 远程 / 亚洲

AI Architecture Engineer · AI 架构工程师

负责 S.V.I. 级别的多智能体系统架构。深度理解 LLM、智能体编排、带记忆与层级的系统。来自顶尖 AI / 科技公司的 Senior+ 工程师。必须具备生产环境下的多智能体实战经验。

申请
项目制 亚洲 / 混合办公

Project Manager · 收购公司整合

负责将收购的本地公司孵化并整合进 S.V.I. 集团。具备初创公司 scaling 阶段或并购后整合经验。独立自驱、跨文化适应力强,能驾驭多国团队协作。

申请
长期开放 远程

Senior ML Researcher · 高级 ML 研究员

研究并将新型神经网络集成进我们的智能体链路与场景。扎实的研究背景:论文发表、实验室经历、生产 ML 实战经验。曾在 NeurIPS / ICML 发表论文——欢迎来信。

申请
仅限非凡之才

没有匹配的岗位——但你出类拔萃

如果你是所在领域的领军者,而我们的列表上没有你的位置——这并不意味着我们不需要你。我们为合适的人量身打造岗位。给 Mai 写信,让我们看看你的作品——再聊后续。

联系 Mai
// 流程

没有官僚主义。四步走。

我们不会用无意义的面试轮次浪费你的时间。

— 01 —

初识 Mai

在 Telegram 上发一条消息,附上案例或作品。Mai 会转交给对应的人。

— 02 —

与团队对话

一次对话。聊你的经历、我们的方向、彼此的期待。

— 03 —

技术深聊

针对你专业领域的真实问题。不刷 LeetCode,不玩抽象。

— 04 —

发出 Offer

决定以天为单位,而非以周。条件一对一商谈。

准备好展示你的实力了吗?

在 Telegram 上联系 Mai。她会把你的申请转给对的人——任何语言,任何时段。