// carrières · uniquement les meilleurs talents
★ plus simple qu'il n'y paraît

Nous recrutonsles meilleurs au monde.

Pas votre diplôme. Pas votre âge. Pas votre nationalité. Uniquement votre talent, votre goût et ce que vous avez livré.

ce qui compte

Ce que nous regardons en premier

  • Une recommandation ou une présentation par des leaders de votre secteur — à l'international ou localement.
  • Du temps passé dans des entreprises de premier plan — des produits, des cas et un travail qui parlent d'eux-mêmes.
  • Ce que vous avez réellement livré. Des réalisations que vous pouvez nous montrer.
  • Le goût et l'ambition. L'instinct de livrer mieux que ce que le cahier des charges demandait.
ce qui ne compte pas

Ce que nous ne demanderons même pas

  • Votre âge. 16 ou 61 ans — peu importe si votre travail est exceptionnel.
  • Un diplôme universitaire. Un diplôme ne nous dit rien.
  • D'où vous venez. Nous sommes une entreprise internationale. Mai gère les langues.
  • Un CV soigné. Montrez-nous le travail — pas une page de points à son sujet.
★ une phrase

Montrez-nous ce que vous avez bâti.
Le reste est une conversation.

Si vous êtes exceptionnel, écrivez-nous — même si rien sur notre liste ne correspond. Nous concevons les postes autour des bonnes personnes.

// postes ouverts

En ce moment, nous recherchons particulièrement

Ces postes sont toujours ouverts aux candidats exceptionnels.

toujours ouvert à distance / asie

Ingénieur en architecture IA

Concevoir des systèmes multi-agents à l'échelle de S.V.I. Maîtrise approfondie des LLM, de l'orchestration d'agents, de la mémoire et des systèmes hiérarchiques. Senior+ issu des meilleures entreprises IA/tech. Une expérience multi-agents en production est non négociable.

Postuler
par projet asie / hybride

Chef de projet · Entreprises acquises

Faire croître et intégrer les entreprises locales acquises au sein du groupe S.V.I. Expérience à la tête de startups en phase de croissance ou d'intégration post-M&A. Autonome, capable de s'adapter culturellement, à l'aise dans des équipes multi-pays.

Postuler
toujours ouvert à distance

Chercheur ML senior

Recherche et intégration de nouveaux réseaux de neurones dans nos chaînes d'agents et nos scénarios. Un solide parcours de recherche : publications, travail en laboratoire, ML réel en production. Si vous publiez à NeurIPS ou ICML — écrivez-nous.

Postuler
exceptionnels uniquement

Aucun poste ne correspond — mais vous êtes exceptionnel ?

Si vous êtes un leader dans votre domaine et que votre profil ne figure pas sur la liste, cela ne veut pas dire que nous ne voulons pas de vous. Nous concevons les postes autour des bonnes personnes. Écrivez à Mai, montrez-nous ce que vous faites — et nous en parlerons.

Écrire à Mai
// processus

Aucune bureaucratie. Quatre étapes.

Nous ne perdons pas votre temps en entretiens inutiles.

— 01 —

Dites bonjour à Mai

Envoyez un message sur Telegram. Partagez vos cas ou vos travaux. Mai les transmet.

— 02 —

Échangez avec l'équipe

Une seule conversation. Votre parcours, ce que nous construisons, ce que vous souhaitez.

— 03 —

Approfondissement technique

Un problème concret dans votre domaine. Pas de LeetCode, pas d'abstractions factices.

— 04 —

Offre

Des décisions en quelques jours, pas en quelques semaines. Des conditions adaptées à vous, en tête-à-tête.

Prêt à nous montrer ce dont vous êtes capable ?

Écrivez à Mai sur Telegram. Elle transmettra votre candidature à la bonne personne — dans n'importe quelle langue, à toute heure.

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